Meus serviços

Entre o que se sente e o que ainda não encontrou palavras, existe um território que pode ser cuidado. Meus serviços nascem desse espaço de escuta e precisão, onde emoção, pensamento e história se entrelaçam. Cada trabalho é conduzido com rigor técnico e sensibilidade clínica, buscando clareza, transformação e modos mais consistentes de existir — no indivíduo, nas relações e nos contextos em que se vive.

Consultório de psicologia com sofá amarelo, poltrona cinza, mesa de centro, luminária moderna de chão e janela grande com vista de prédios.

Terapia

A terapia é um espaço seguro de escuta, reflexão e transformação. Atendo em sessões de 50 minutos, conduzidas com rigor técnico, sensibilidade clínica e cuidado contínuo. Trabalho com temas como ansiedade, identidade, vínculos, padrões de repetição, TDAH, TEA e experiências interculturais. O valor da sessão reflete um compromisso sério com um processo profundo, ético e transformador.

Consultório de psicologia moderno com sofá cinza, cadeira de couro marrom, mesa de madeira, ar-condicionado, janelas grandes com vista para árvores, decoração minimalista e luminária de teto circular.

Avaliação Neuropsicológica

A avaliação neuropsicológica investiga como sua mente funciona (atenção, memória, funções executivas, linguagem e aspectos emocionais) para orientar diagnósticos e decisões de cuidado. O processo inclui entrevista clínica, testes validados e devolutiva detalhada. Pode ser focado ou completo, conforme a necessidade. É indicada para pessoas que investigam TDAH, TEA, dificuldades cognitivas, ansiedade ou desejam compreender melhor seu funcionamento. O valor reflete a complexidade técnica, o tempo dedicado e a elaboração cuidadosa do laudo.

Pessoas sentadas ao redor de uma mesa de madeira, participando de uma reunião ou discussão, com cadernos e um laptop sobre a mesa.

Diagnóstico Organizacional Psicológico

O Diagnóstico Organizacional Psicológico avalia o funcionamento emocional, cognitivo e relacional de equipes para identificar fatores que impactam desempenho, clima e saúde mental. O processo inclui entrevistas, testes e análise de indicadores como estresse, burnout e produtividade. A partir disso, são geradas orientações estratégicas para decisões, reorganização de equipes e promoção de ambientes de trabalho mais saudáveis e eficientes.

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